«Улей»: геймификация и пульс-опросы повысили вовлеченность сотрудников «Авексимы» до 70%
Digital HR компания «Улей» помогла фармацевтической компании «Авексима» настроить на корпоративном портале систему...
Домой / Новости / «Улей»: геймификация и пульс-опросы повысили вовлеченность сотрудников «Авексимы» до 70%
Tags News
Про Редактор Новостей
Проверьте также
«Т-Банк» досрочно завершил сбор заявок на дебютное размещение ЦФА операционной компании «Озона»
«Т-Банк» объявил о досрочном завершении сбора заявок на дебютное размещение ЦФА операционной компании «Озон»...