Домой / Новости / Личные качества важнее опыта: как работодатели выбирают молодых специалистов

Личные качества важнее опыта: как работодатели выбирают молодых специалистов

Молодежь — одна из уязвимых категорий на рынке труда: небольшой жизненный и профессиональный опыт сказывается...

Про Редактор Новостей

Проверьте также

«Т-Банк» досрочно завершил сбор заявок на дебютное размещение ЦФА операционной компании «Озона»

«Т-Банк» объявил о досрочном завершении сбора заявок на дебютное размещение ЦФА операционной компании «Озон»...