Домой / Новости / Личные качества важнее опыта: как работодатели выбирают молодых специалистов

Личные качества важнее опыта: как работодатели выбирают молодых специалистов

Молодежь — одна из уязвимых категорий на рынке труда: небольшой жизненный и профессиональный опыт сказывается...

Про Редактор Новостей

Проверьте также

Новая версия Triada крадет криптовалюту, аккаунты в мессенджерах и подменяет номера телефонов во время звонков

Эксперты «Лаборатории Касперского» обнаружили модифицированную версию троянца Triada. Зловредом оказались заражены...