Домой / Новости / Оптимизация или дефицит: почему ИТ-компании меньше ищут, но больше платят

Оптимизация или дефицит: почему ИТ-компании меньше ищут, но больше платят

Спрос и предложение в ИТ: вакансий — на 12% меньше, а резюме — на 8% больше, чем год назад. Подобная тенденция характерна...

Про Редактор Новостей

Проверьте также

Голосовой робот МТС поможет компании «Владхлеб» принимать заказы

Цифровая экосистема МТС сообщает о внедрении голосового робота для одного из крупнейших производителей хлебобулочной...