Домой/Новости/Личные качества важнее опыта: как работодатели выбирают молодых специалистов
Личные качества важнее опыта: как работодатели выбирают молодых специалистов
Редактор Новостей 01.04.2025НовостиКомментарии к записи Личные качества важнее опыта: как работодатели выбирают молодых специалистов отключены5 Просмотры
Молодежь — одна из уязвимых категорий на рынке труда: небольшой жизненный и профессиональный опыт сказывается...
Шутер от ID Software, вышедший в 1993 году, можно назвать одним из самых важных проектов игровой индустрии. Джон Кармак и Джон Ромеро показали, как игры должны выглядеть и работать от первого лица. Первая часть Doom официально есть буквально на каждой консоли мира в том, или ином виде. Однако существует такая аксиома — Doom можно запустить...