Строка новостей
Домой / Гаджеты / Гендиректор Xiaomi хочет заменить людей на роботов на своих заводах

Гендиректор Xiaomi хочет заменить людей на роботов на своих заводах

Пока китайское правительство осторожничает и видит в производстве человекоподобных роботов новый пузырь, генеральный директор Xiaomi Лэй Цзюнь призывает вкладываться в индустрию и прогнозирует рост рынка.

По его словам, в течение пяти лет Xiaomi начнёт массово внедрять роботов на собственные производства. И со временем роботы будут решать те задачи, которыми ранее занимались люди. Вот пример такого внедрения на заводе электромобилей Xiaomi — проверка крупных литых деталей. Если мясной работник справляется долго и может совершить ошибку, то рентгеновская система с моделью машинного зрения и ИИ работает в 10 раз быстрее и в 5 раз точнее.

А такого планируется больше. Лэй Цзюнь уверен, что разным компаниям нужно объединяться для модернизации производств, потому что в одиночку такие конвейеры построить невозможно. И в перспективе это может превратиться в новый рынок объёмом в триллион юаней ($140 млрд).

Так что с подачи пионеров внедрения человекоподобных роботов заводы могут перейти с дешёвой рабочей силы на более дорогую. Но за счёт скорости, точности и отсутствия глупостей вроде человеческих потребностей есть, спать и выходить на пенсию — заработать в перспективе гораздо больше.

А пока вы можете посмотреть, как современный антропоморфный робот заполняет посудомойку.

Про Редактор Новостей

Проверьте также

Как подключить подписку ChatGPT бесплатно. Пользуйтесь, пока есть возможность

Как подключить подписку ChatGPT бесплатно. Пользуйтесь, пока есть возможность
OpenAI позволяет временно подключить подписку ChatGPT для учителей бесплатно. Это специальная версия ChatGPT, в которой нет ограничений на общение с последними ИИ-моделями, а также увеличены лимиты на загрузку файлов и генерацию изображений. Кроме того, ваши чаты не будут использоваться для обучения ИИ. Как подключить ChatGPT для учителей бесплатно 1. Создайте временную почту на сайте em.bjedu.tech....